j9九游会 - 真人游戏第一品牌登录九游会J9「中国」真人游戏第一品牌◈✿✿，j9游会真人游戏第一品牌◈✿✿，远程居家办公成为疫情之下◈✿✿，不少企业的折中办法◈✿✿。实际上余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿，其作为一种办公模式◈✿✿，近年来颇受关注◈✿✿。尽管技术上已经相对成熟余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿，但是初次尝试的人◈✿✿，仍需一段时间来适应J9九游会◈✿✿。此外◈✿✿，也并不是所有的工作都适合远程居家办公◈✿✿。

　　为了不耽误正常运转◈✿✿，不少企业采取了一种折中的办法◈✿✿：远程居家办公◈✿✿。实际上◈✿✿，这种办公模式因为工作时间J9九游会◈✿✿、地点◈✿✿、方式等较为弹性◈✿✿，近年来颇受关注◈✿✿，不少公司甚至已将居家办公作为一种员工福利◈✿✿。

　　但居家办公的工作效率如何保证？员工工作业绩如何评估？工作信息安全如何维护？这些都是摆在远程办公面前的现实问题◈✿✿。《工人日报》记者就此采访了几位近期居家远程办公的人◈✿✿，看看他们的工作状态及想法◈✿✿。

　　金鑫在北京从事咨询行业已经两年多了◈✿✿，在家办公是他的工作常态余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿。谈起在家远程办公的感受◈✿✿，金鑫表示现在各类远程工作协作工具◈✿✿、软件等技术已经很成熟◈✿✿，但软环境还不够好◈✿✿。

　　“在家里干活实在是太舒服了◈✿✿，累了就躺会余生请多指教32集泄露版沃疆J9九游会◈✿✿，休息够了再继续干◈✿✿。”金鑫说◈✿✿，“我已经习惯这种远程工作方式◈✿✿，周遭环境不会影响我的办公效率◈✿✿。而如果只是这两天才开始选用这种方式◈✿✿，估计还得一段时间才能适应◈✿✿。”

　　相关话题在社交平台上的讨论热度不减◈✿✿。微博相关话题下◈✿✿，除了复工第一天各种即时通讯软件余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿、远程办公协作软件宕机被诟病外J9九游会◈✿✿，大家吐槽最多的还是被居家环境影响到了工作效率◈✿✿。比如有人发微博抱怨◈✿✿，开一次视频会议◈✿✿，因为同事家人频繁入镜余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿，一不小心就认识了同事的各路亲戚◈✿✿。

　　“其实对于多数人而言◈✿✿，家里并不是合适的办公环境◈✿✿。太多零碎的事情会导致分神◈✿✿，而且由于缺少来自领导的监督◈✿✿、同事的压力◈✿✿，容易在工作中出现倦怠◈✿✿。”金鑫认为J9九游会◈✿✿，要想在家里提高工作效率◈✿✿，首先应该区分清楚工作和生活的界限◈✿✿，能够长期坚持在家工作的人基本都能做到这点◈✿✿。

　　张嘉伟接到公司要求居家办公通知的那晚◈✿✿，他刚从老家回到北京◈✿✿，那晚北京发布了疫情防控期间北京市企业灵活安排工作的通知◈✿✿。

　　供职于一家国企的张嘉伟◈✿✿，此前并没有居家办公的经历◈✿✿。“起先以为在家工作可以偷偷懒◈✿✿，但谁想在家从睁眼到闭眼一直都在忙活儿◈✿✿。”第一天居家办公让张嘉伟累得够呛◈✿✿。

　　张嘉伟所在公司有自有的手机端签到软件◈✿✿，公司通知要求每天按照正常上班时间打卡◈✿✿，打卡地址定位要在自己家◈✿✿。“打卡附带定位◈✿✿，也是对我们一种监督◈✿✿，毕竟公司有要求◈✿✿，我们外地返京员工需要自觉做好居家隔离工作J9九游会◈✿✿。居家公办也是办公◈✿✿，签到打卡是必须的◈✿✿。”张嘉伟的领导一再在工作群里强调工作纪律余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿。

　　张嘉伟说自己居家工作的第一天◈✿✿，有效工作时间在10个小时以上◈✿✿。“虽然办公软件的远程协作技术◈✿✿、即时通讯软件可以无延时沟通◈✿✿，但是跟以前的面对面◈✿✿、互动式的交流相比◈✿✿，线上方式传递的有效信息毕竟还是有限的◈✿✿。”张嘉伟抱怨这种线上沟通不经意间拉长了他的工作时间◈✿✿。

　　与以往到点儿就打卡下班不同余生请多指教32集泄露版沃疆◈✿✿，线上办公意味着随时都可能在工作◈✿✿。“到了下班时间◈✿✿，我准时打了卡◈✿✿，但是工作还得继续◈✿✿。”以往手头工作没有做完◈✿✿，张嘉伟会选择第二天去公司再完成◈✿✿。“现在不一样了◈✿✿，活儿就在那里◈✿✿，领导同事也都还在忙活儿◈✿✿，我直接撂挑子有点不合适◈✿✿。”张嘉伟期待这种办公模式早点结束◈✿✿。“希望疫情早点过去◈✿✿，可以早日回公司上班◈✿✿，毕竟公司食堂饭菜还是蛮好吃的◈✿✿。”

　　虽然单位也通知了暂时可以选择在家工作◈✿✿，但工作有一定保密性要求的李萌觉得在家工作根本没法开展◈✿✿。“在单位的工作电脑都要分内网和外网◈✿✿，如果在家里的外网处理了领导布置的涉密工作◈✿✿，这算不算泄密？责任又该谁承担？”

　　居家远程办公说到底适合少部分工种和人群◈✿✿，比如新媒体从业者◈✿✿、电子商务◈✿✿、销售等群体◈✿✿，他们的工作本身对于互联网的依赖性较大◈✿✿，对于工作环境和办公设备要求不高◈✿✿。李萌这两天在家也只能做一些简单的◈✿✿、不涉及涉密信息的工作◈✿✿。“活儿也不是很赶◈✿✿，也不用着急这两天◈✿✿，等能回单位上班再说吧◈✿✿。”

　　另外◈✿✿，协作性较强的工作也不适合在家里完成◈✿✿。“如果彼此之间的工作在程序上存在上下游的关系◈✿✿，那么尽可能多地重叠办公时间其实更有利于工作的开展◈✿✿。”李萌同时认为◈✿✿，居家办公对于需要思维碰撞的创造性工作而言是一种制约◈✿✿，远程协作的方式不能解决个体之间的交互影响问题◈✿✿。(工人日报-中工网记者 张子谕)