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发布时间:2024-12-01 21:23:20

来源:j9九游会官方网站科技

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  贝塔斯曼基金会的一项研究显示j9九游会国际站-官方网站ღ✿✿,居家工作可能性选项特别受到欢迎ღ✿✿。自 2019 年以来ღ✿✿,带有家庭办公室选项的在线招聘广告的比例增加了五倍ღ✿✿。去年这一比例平均为 18%ღ✿✿。按月计算ღ✿✿,最近该值甚至超过了18%ღ✿✿。

  将家庭办公重新拉回办公室的争论还在继续ღ✿✿,但许多公司似乎并没有放弃让员工在家工作ღ✿✿。经济研究机构 ZEW6月份专门进行一项大约1200家德国制造业和信息产业企业参加的代表性调查ღ✿✿。调查人员询问了有关在家工作的员工比例以及到 2026 年家庭办公室使用的预期变化的问题ღ✿✿。调查结果显示ღ✿✿,在信息行业中ღ✿✿,82% 的公司员工每周至少在家工作一次ღ✿✿。在本地化程度较高的制造业中ღ✿✿,这一数字为 48%ღ✿✿。

  研究负责人 Daniel Erdsiek 表示ღ✿✿,自新冠病毒大流行以来ღ✿✿,允许员工每周至少一天在家工作的公司比例一直保持在较高水平ღ✿✿。调查报告称ღ✿✿,目前没有迹象表明此类工作的优惠措施将被取消ღ✿✿。在去年的研究中ღ✿✿,信息产业企业这一比例为80%ღ✿✿,制造业企业为45%金鹰网站ღ✿✿。

  大多数雇主仍然认为有必要提供远程工作ღ✿✿。贝塔斯曼基金会劳动力市场专家Gunvald Herdin表示金鹰网站j9九游会国际站-官方网站ღ✿✿, “家庭办公不仅在许多行业中得到确立ღ✿✿。它正在成为争夺技术工人的一个重要论点金鹰网站ღ✿✿。”但不同地区金鹰网站金鹰网站ღ✿✿、不同行业的增长趋势存在明显差异ღ✿✿。

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